对于商业人物的研究，可以从以下几个方面进行：

• 1.背景和经历：了解这个人的教育背景、工作经历、以及他们职业生涯的起点和转折点。这有助于理解他们的专业知识、技能和经验是如何形成的。

• 2.商业成就：研究他们在商业领域的主要成就，包括他们创立或管理的公司、所推行的商业战略、以及他们取得的显著成绩。

• 3.领导风格：分析他们的领导风格和管理方法。这包括他们如何做决策、如何激励团队、以及他们在团队建设和人才培养方面的策略。

• 4.个人品质：探究他们的个性特征、价值观和道德观。这些因素通常对他们的决策风格和商业实践有深远的影响。

• 5.创新和适应能力：研究他们是如何应对商业环境的变化，以及他们在新技术、新市场和新商业模式方面的创新能力。

• 6.影响力：考察他们在行业内外的影响力。这包括他们在商业界的声誉、对公众的影响，以及他们在政策和行业标准方面的作用。

• 7.社会责任和伦理：研究他们在企业社会责任和伦理方面的态度和行动，包括对环境、社会和公司治理的考虑。

通过这些方面的研究，可以全面了解一个商业人物的能力、成就和影响力，以及他们是如何在商业世界中取得成功的。